Guangdong BAIDU Special Cement Building Materials Co.,Ltd
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2019年度企业社会责任报告


2019年,公司本着发展企业、服务社会的原则,积极履行社会责任, 遵守法律法规,永远追求经营和环境的和谐发展。积极开展清洁生产,对各类排放物有效控制;不断减少生产过程中有害物质对健康和环境的影响,对社会负责;注重科学,遵守法律,以人为本,安全第一;以文明有序生产为基础,以确保员工身心健康为要务,不断改善员工的生活和工作环境。以自身的可持续发展,全面承担起社会的可持续发展所应尽的责任。

一、   公司概况:

四川峨眉山佛光水泥有限公司位于世界自然与文化双遗产的峨眉山山麓,是四川省知名企业、乐山市峨眉山市重点水泥生产企业。公司始建于1970年,至今已有50年的水泥生产历史,主要产品为“佛光”牌M32.5、P.C42.5、P.O42.5、P.O42.5R、P.O52.5、P.O52.5R水泥。公司注册地址峨眉山市乐都镇顺江村、公司法人:杨水云、公司注册资金1.01亿元、公司员工350余人,占地总面积386亩,总资产达10.0亿元,项目设计熟料产能180万吨、项目设计水泥产能200万吨。公司2019年实现销售收入达9亿元,上交税金约1.6亿元。

 公司产品在激烈的市场竞争中拥有稳定的市场份额和很高的质量信誉,产品远销西藏、甘孜、攀枝花、西昌、成都、雅安、眉山、乐山等地,产品分别使用在岷江航电、连乐铁路、成昆副线、雅康高速等大型工程的建设中。

公司同时还拥有自备矿山——兴联矿山,矿区面积0.69平方公里,生产规模达300万吨/年。

    二、股东和债权人权益保护

公司注重规范公司运作,在建立现代化企业管理制度的同时不断完善治理结构,执行董事负责公司决策和方向,经理层负责公司的生产经营及日常管理;公司高层定期举行会议评审公司运营和财务情况,积极保护股东利益。

    三、职工权益保护

佛光水泥公司在不断发展的同时,不忘回报广大员工,近年来员工人均工资收入每年保持一定的增长率,使员工分享公司的发展成果。同时,公司开展多样化的福利待遇和激励措施。一方面,公司为员工提供餐费补贴等形式的补贴,对员工生日发放生日费,传统节假日给员工发放节日福利,对公司困难员工给予困难补助,对生病住院员工进行慰问,对员工真系亲属去世进行慰问,给予考上大学的员工子女不同档次的奖励,充分体现了公司对员工及员工家庭的关心和爱护。另一方面,为外地员工创造和谐、舒适的生活环境。

佛光水泥一直以来关注保护员工的合法权益、依法进行用工管理,公司所有试用合格员工在入职当天就签订劳动合同,劳动合同签订率达100%,从无拖欠员工工资的现象。公司建立了涵盖生产管理、质量管理、安全管理、环境管理、各类岗位技能训练多个领域的培训体系给员工培训提供了环境保护和软件支持。

公司十分重视生产安全、环境保护、员工素质、企业文化等方面的思想教育工作,通过板报、座谈等形式在公司、班组多个层面开展宣传、培训工作,取得了良好效果。

公司通过内部招聘、人才储备、竞聘上岗等方式给员工提供了更为多样的职业发展机会。

公司制定了员工职业健康制度,给每位员工建立健康档案资料,每年组织员工进行体检,对医嘱要求调岗位的员工立即换岗位。根据国家职业健康管理制度的相关规定,对按岗位需求给员工配置相关的劳动保护用品,并积极采取措施持续改造生产一线岗位工作环境,让员工在安全、放心的环境中愉快工作。

公司为员工建立了通畅的沟通渠道,建立了公司《合理化建议制度》每月对员工提出的合理化建议进行评审,并根据建议所带来的效益给予相应的奖励。

四、   供应商、客户和消费者权益保护

公司坚持以顾客为中心,强调围绕顾客需求进行品牌塑造、技术和营销的创新,及时向消费者提供优质的产品与服务。公司坚持“双赢”的原则与供应商建立战略合作伙伴关系,协助供应商建立、健全质量保证体系。

五、环境保护与可持续性发展

公司在不断发展的过程中不断改善环境,始终提倡发展低污染、低能耗对社会负责,对可能影响到周边环境的重要环境因素建立控制方案,坚持清洁生产,致力于打造资源节约型企业。制定节能、减排工作规划和技术改造方案并从各个环节考虑节能降耗与减排。

公司4500吨熟料新型干法生产线项目经多方论证最终选择国际先进的大布袋除尘与辊压机终粉磨节能工艺,并由具有国内一流设计水平的天津水泥设计院设计。为提升余热资源综合利用,公司还就4500吨熟料新型干法生产线配套建设了12MW纯低温余热发电,并取得国家电力监督委员会颁发的《电力业务许可证》。

颗粒物方面:生产线全面采用滤袋除尘工艺,收尘器43台。2018年-2019年颗粒物排放技改优化投入600余万元,并持续投入中。自2019年5月颗粒物排放浓度稳定在10mg/m3以下。

NOx方面:2013年11月验收运行SNCR脱硝系统工程。2018年2月份实施分级燃烧还原脱硝低氨系统深度治理技改,与SNCR脱硝系统组成高效脱硝控制系统,2018年平均排放浓度190.2mg/m3,2019年平均排放浓度99.5mg/m3。

无组织排放治理方面:主要对跑冒滴漏及抑尘治理,2018年至2019年实施了环保车日常清扫,道路喷淋降尘、车辆进出洗车、堆棚洒水抑尘等措施。

绿化方面:公司于2010至今陆续投入200多万元种植各类绿化树木,厂区内绿化覆盖面积占总面积约40%。

2016年公司通过了四川省质量技术监督局 “低碳产品认证”,成为整个四川省首批通过低碳产品认证9家企业之一,也是乐山市唯一一家通过低碳产品认证的企业,同时积极参加四川省环境信用体系评价申报,并取得了“环保良好企业”称号。2019年12月公司通过了四川省水泥行业深度治理错峰认定

目前公司已实现安全三级达标,力争在两年内向安全二级达标迈进。公司还将持续加大环保方面的投入,全面推进绿色化水泥生产的改造升级,实现从量的增长到质的提升,努力构建高效、清洁、低碳、循环的绿色水泥制造体系,实现大气污染物超低稳定达标排放。

六、   公共关系与社会公益事业

国不富则民不强,作为一家有社会责任感的企业,回报社会是公司义不容辞的责任和义务。公司认为,作为制造企业,生产优质的产品满足社会需要是回报社会的一种形式,而慈善和社会公益则是企业回馈社会的另一种形式。因此,除了在产品质量、品牌宣传、渠道推广以及售后服务上做到对企业价值全力配合的每一人份子都讲诚信、负责任外,多年来公司热心于公益事业、以自身的力量积极履行对社会的担当。从2017-2019年积极支持政府易地扶贫工作,保证指定区县水泥的低价保供,2017年向峨眉山市教育局捐款100万元,2018年向四川扶贫基金会峨眉山支会捐款10万元、义拍书画2.8万元用于捐赠;2019年向峨眉山市扶贫基金会捐款3万元,向成都中医药大学捐款10万。多年来公司积极支持周边村组的道路等基础建设,有力促进地方经济的发展。

公司目前拥有4500t /d 的熟料生产线一条,公司在做好建材产业的同时,不断向健康产业发展,于2015年投资4亿元的佛光医院于2016年建成并运行,公司已计划在2020年投资约1.5亿元建设康复院。

接下来,佛光将深耕于建材和健康两大产业,既能支持地方经济发展,又能极大的缓减当地老百姓“就医难、看病贵”的问题,实现 “病有所医、老有所养”,充分体现佛光水泥回报地方人民的初心。

 

 

                                                                四川峨眉山佛光水泥有限公司

                                               2020年2月


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